24 forces de caractères. Quelles sont les vôtres ?

L’inventaire des Forces de caractères – Valeurs en Action (VIA-OS; Peterson & Seligman, 2004) est un questionnaire composé de 120 affirmations qui mesure 24 forces de caractères humaines et universelles.  Les forces de caractères sont des capacités de se comporter, de penser, ou de ressentir de manière qui favorise un fonctionnement et des performances optimales et qui aide à mener une vie heureuse et prospère. Une fois identifiées il est très facile de les développer car elles sont naturelles chez un individu.

Elles sont regroupées en 6 grandes catégories :

1. La sagesse et les connaissances

Forces cognitives qui impliquent l’acquisition et l’utilisation de connaissances.

  • La créativité, l’ingéniosité et l’originalité.
  • La curiosité et l’intérêt accordé au monde
  • Le discernement, la pensée critique et l’ouverture d’esprit
  • L’amour des études et de l’apprentissage
  • La perspective et la sagesse

2. Le courage

Forces émotionnelles qui impliquent l’exercice de la volonté afin d’atteindre les buts que l’on s’est fixés, malgré les obstacles externes ou internes.

  • Le courage et la vaillance
  • L’assiduité, l’application et la persévérance
  • L’honnêteté, l’intégrité et la sincérité
  • La joie de vivre, l ‘enthousiasme, la vigueur et l’énergie

3. La transcendance

Forces qui favorisent l’ouverture à une dimension universelle, des liens avec l’univers et donnent un sens à la vie individuelle.

  • La reconnaissance de la beauté
  • La gratitude
  • L’espoir, l’optimisme et l’anticipation du futur
  • L’humour et l’enjouement
  • La spiritualité, la religiosité le but dans la vie et la foi

4. L’humanité

Forces interpersonnelles qui impliquent de se soucier des autres et de se faire des amis.

  • La capacité d’aimer et d’être aimer
  • La gentillesse et la générosité
  • L’intelligence sociale

5. La justice

Forces qui sont à la base d’une vie sociale harmonieuse, sous-tendent une vie communautaire saine.

  • La citoyenneté, le travail en équipe et la fidélité
  • L’impartialité, l’équité et la justice
  • La capacité à diriger

6. La tempérance et la modération

Forces qui protègent contre les excès.

  •  Le pardon
  • La modestie et l’humilité
  • La précaution, la prudence et la discrétion
  • La maîtrise de soi et l’autorégulation

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